河南司法警官职业学院领导班子2018年度工作总结

来源: 作者:发布时间:2019-03-27 09:22 访问:4560次

河南司法警官职业学院领导班子

2018年度工作总结

 

尊敬的考核组各位领导,同志们:

根据考核要求,我代表学院党委将2018年工作汇报如下:

一、坚持从严治党,推动党的全面建设

(一)加强党的全面领导

坚持把党的政治建设摆在首位,把讲政治作为一切工作的生命线。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神放在首位,教育引导全体党员提高政治站位,坚持用“四个意识”导航,用“四个自信”强基,用“两个维护”铸魂,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。坚持从严治党,履行从严治党主体责任,提升党的领导力,发挥党的政治优势,把党的全面领导落实到学院建设中,党的建设得到全面加强,党员先锋模范作用得到充分发挥。

1.坚决贯彻执行中央,省委、省政府和厅党委决策部署。始终把贯彻执行习近平总书记关于教育工作的重要指示、全国教育大会精神,省委、省政府的决策部署作为工作的第一要务。今年以来,先后7次召开专题党委会和中层干部会传达学习、研究贯彻中央,省委、省政府和厅党委重大决策部署。同时,建立健全重要政策解读机制,贯彻中央,省委、省政府重要文件学习会制度,中央,省委、省政府重要会议决定事项贯彻落实制度,办理厅党委文件工作流程等制度,细化量化重大决策部署,确保及时、正确地将中央,省委、省政府和厅党委重大决策部署全面落到实处,推动学院建设持续发展。

2.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,组织开展系列培训活动。为认真贯彻落实习近平总书记“在全党来一个大学习”的重要指示精神,切实把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想持续引向深入,按照我院公务员学习培训计划和深入推进大学习活动的统一安排,全年党委理论中心组学习16次;先后邀请多位知名专家教授对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、新党章等内容进行专题辅导讲座通过一系列专题讲座和集中学习,组织2982人参加学习培训,处级干部参加省厅组织的学习培训75人次,人民警察晋升培训200余人次,教职工培训300余人次。

3坚持党委主体责任。 从严治党主体责任全面落实。工作中,院党委始终在思想上主动与中央“对准”,行动上主动向中央“看齐”,增强“四个意识”,把主体责任记在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。并结合学院实际制定了《中共河南司法警官职业学院党委落实全面从严治党主体责任清单》,对主体责任进行了明确界定,分解落实目标任务,形成了“一把手负总责,分管领导负其责,班子成员齐抓共管、纪检部门监督检查”的工作机制。领导班子成员把全面从严治党的责任落实到分管工作中,融入经常性工作、贯穿到各个层面,保证了全面从严治党的落实。主体责任明确。院党委突出主业主责,种好“责任田”,坚守“主阵地”,强化主体责任意识,尽职守责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。“一岗双责” 切实履行。党委班子成员和中层干部坚持以身作则、带头带动,履行“一岗双责”,加强对分管部门、本部门党员干部教育管理,坚持做到在党爱党、在党护党、在党忧党。坚持执行党委领导下的院长负责制。在党委的统一领导下,支持院长按照《中华人民共和国高等教育法》的规定积极主动、独立负责地开展工作,保证教学、科研、行政管理和各项任务的顺利完成。

4严肃党内政治生活。坚持把严明政治纪律摆在首位。严格遵守党的政治纪律,从政治上分析解决问题,增强政治敏锐性和政治辨别力。突出政治纪律,全面执行党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,以严明的政治纪律带动其他各项纪律挺起来、严起来。按照要求开好党委会和民主生活会,勇于开展批评与自我批评,形成了既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。先后召开3次专题民主生活会,进一步坚定了“四个自信”,做到了“四个服从”和“两个维护”坚持抓住领导干部这个“关键少数”,班子成员都能以普通党员身份自觉参加所在支部活动,面向全体党员,确保管党治党有重点、无盲区。坚持“从严”这个标准,严管厚爱,理直气壮地支持纪检监察监督执纪问责,对各种违纪问题敢抓敢管、严抓严管,为党负责,为人民负责,为干部负责,做到纪挺法前。坚持民主集中制原则。坚持集体领导制度,实行集体领导和个人分工负责相结合,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论研究重大问题,严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事。

5.坚持基层党组织建设。认真抓好学院目标管理责任制的落实,定期对各党组织、各部门的责任目标完成情况进行跟踪考评。做好基层党组织换届选举工作。根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的要求,做好监所系教工党支部和学生党支部换届选举相关工作、基础部成立党总支相关工作、培训部党总支增补总支委员相关工作;做好监所系党总支等5个系党总支和警体部党支部换届选举相关工作。增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥了党支部的战斗堡垒作用。做好党员发展工作。举办了528人的入党积极分子培训班,党员发展230人、预备党员转正83人。积极开展精准扶贫。学院25个党支部与对口帮扶村20个困难户加强联系,送温暖,积极帮助困难户寻找脱贫门路,制定脱贫计划,实现精准扶贫。

(二)党风廉政建设和反腐败工作取得新成效

院党委认真落实中央纪委及省纪委全会的决策部署,紧紧围绕维护政治生态的新定位,按照全面从严治党向纵深发展要求,加强党内监督,科学运用“四种形态”,持续深化作风建设,学院党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

 1夯实“两个责任”。认真落实党风廉政建设责任制,党委班子成员和分管部门负责人签订党风廉政责任书,抓好压力传导,推动责任落实。认真落实“三转”要求,形成管党治党合力。谈话函询11人次,给予诫勉谈话1人次,批评教育3人次,廉政约谈1人次,谈话提醒1人次。

2加强党风廉政教育。坚持标本兼治,推动以案促改制度化常态化。以典型案例为教材开展警示教育,从思想教育、监督制约、体制机制、权力运行等方面剖析问题根源,推进以案促改制度化常态化。积极抓实廉政宣传,促使广大党员干部增强做好反腐倡廉工作的自觉性和主动性。狠抓制度建设,筑牢反腐倡廉的根本。修订完善各项制度,规范工作流程。用制度规范约束党员干部,从源头上预防违法问题的发生。

3.加强廉政风险防范。坚持党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,认真贯彻落实“八项规定”及实施细则精神和省委省政府二十条意见及省司法厅实施意见,自觉抵制“帮圈文化”,不搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动等情况,切实做好节日期间党风廉政建设工作。构建全方位、多层次监督体系,坚持推行党务公开、院务公开,实施阳光工程,增加工作透明度,扩大群众的知情权、参与权、建议权,接受党内监督、群众监督,促进党员领导干部自觉坚持在法纪约束下用权,在制度笼子里用权,较好地解决了“一把手”监督难题。2018年,学院按规定对基建维修工程项目招投标、工程资金划拨和使用、工程验收和结算等进行监督,对教材图书和物资设备采购招投标、评先推优、警衔晋升、招生录取等事项全部进行公开公示,全程监督。对新校区自来水管网工程、暖气管道试压、后勤楼屋面防水工程等基建维修工程项目进行审核,送审金额977万元,审定金额858万元,审减金额119万元,较好地维护了学院利益。

(三)加强思想政治工作,认真履行意识形态工作责任制

做好思想政治工作的关键是要坚持正确政治方向,巩固马克思主义指导地位,树立社会主义核心价值观、履行好立德树人职责等。遵循思想政治工作规律和教书育人规律、学生成长规律,把立德树人放在工作首位,充分发挥教师在加强思想政治工作中的主力军作用,紧紧抓住学生这个培养主体,用好课堂教学这个主渠道,运用新媒体新技术,增强思想政治教育的亲和力和针对性、时代感和吸引力,努力培养合格的社会主义事业接班人。

二、学院整体工作实现新发展

2018年是学院工作比较特殊的一年。在省司法厅的正确领导和省高校工委、省教育厅的有力指导下,全院深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续贯彻落实全国教育大会、全国及河南省高校思想政治工作会议精神,紧紧围绕立德树人根本任务,以建设“河南省优质高等职业院校”为契机,创新人才培养模式,加强内涵建设,努力破解影响制约学院发展的难题,积极改善办学条件,优化育人环境,学院整体工作进展顺利。学院被省教育厅确定为“河南省优质高等职业院校”建设学校,被评为“改革开放40周年具有国内影响力河南高校”。

(一)教学和科研工作

1.抓好常规教学管理,确保秩序稳定。修订《河南司法警官职业学院教师教学工作量计算和管理办法(暂行)》,有效调动教师工作积极性。坚持教学工作例会制度,加强教学督导和教学检查,确保教学活动正常有序,全年共完成68482学时教学工作量,全面完成了教学任务。

2.加强内涵建设,确保教学质量。加强基层教学组织建设,我院刑法教研室被确定为河南省高等学校优秀基层教学组织,政治、刑事执行、法律文秘、诉讼法、软件与多媒体等5个教研室被河南省教育厅备案为合格基层教学组织。加大教师业务培训力度,强化师资队伍建设。全年共安排72人次参加2018年高校教师网络课程培训,安排58人次参加师资培训。积极支持教师参加教材编写,全年选用9种我院教师主编、参编的教材。积极申报立项现代职业教育质量提升计划,我院教学信息化建设项目获准立项,获得专项财政资金1270万元。以省级优质校建设为平台进行专业与课程建设,重点打造司法矫正、司法保障、司法信息技术、司法鉴定技术等四个优势特色专业群。有效开展课程建设,《监狱功能演示暨监狱执法管理课程情景训练辅助软件》项目获全国司法职业教育教学指导委员会2018年司法职业教育教学成果二等奖。

3.创建省级优质校,推动教育教学新发展。以省级优质校建设为抓手,统筹抓好学院各项工作,组织实施省级优质校建设工作。编制、上报了学院省级优质校建设任务书和建设方案,制定了学院省级优质校建设实施方案,成立了专门机构,召开动员大会,全面启动学院省级优质校建设工作。目前,各项建设任务正在有序推进。

4.强化学生技能培养,提高学生综合素质。通过举办丰富多彩的体育比赛活动,提高学生的警体技能;举办专业技能大赛、演讲比赛、辩论赛、生活知识大赛、校园十佳歌手比赛等活动落实素质教育,提高学生文化内涵,拓展学生文化视野;组织学生积极参加校外社会实践活动,让学生了解社会,提高学生的适应能力。信息系学生在各类技能竞赛中再创佳绩,获全国高等职业院校物联网应用开发技能竞赛二等奖,全国高校计算机大赛网络技术挑战赛三等奖,“蓝桥杯”全国软件专业人才设计与创业大赛河南省一等奖一名、二等奖两名、全国优秀奖一名,王丽娜老师被评为“优秀指导教师”。体育竞赛勇创佳绩。在河南省第十三届运动会学生组比赛中我院篮球队获得季军;乒乓球队获得男子团体第二名;田径队夺得专科男子甲组团体第五名,男子100米、200米、三级跳远分别摘得桂冠,男子100米、1500米分别获得第三、四名。在河南省卓越人才培养教育基地第五届 “卓越杯”法治辩论赛上,我院获“优秀组织奖”,尚亚萍同学获“优秀辩手奖”。2018年度全国司法职业院校法律实务职业技能大赛,我院两个代表队分获团体二等奖、三等奖。

5.组织科研项目申报,加强和规范科研管理。按照学院科研工作管理办法,对2017年科研成果进行奖励,发放奖金142796元,对3名科研成果突出个人进行通报表彰。2018年,立项课题23项,其中省部级项目4项、厅级项目9项、院级项目10项;结项课题20项,其中司法部课题1项、省大中专院校就业创业研究课题1项、社科联课题13项、社联社科普及项目2项、院级项目3项。出版著作、教材9部,公开发表论文56篇。孙宏艳老师撰写的论文“基于主动式RFID无线传感器的监狱无线管理系统构建”,被美国《工程索引》数据库收录; 倪斌老师撰写的论文“物联网大数据聚类分析方法与技术研究”,被EI数据库收录。

6.坚持高标准办学报,服务教学科研工作。学报形成了以监狱学、社区矫正、司法鉴定、戒毒研究为代表的特色栏目群,来稿在作者学术、学历档次上有了较大的改变,发稿在质量、范围上有较大提升。发稿98篇,近100万字。第1期刊发的《网络枪支犯罪的侦查方法与防控策略》被人民大学复印资料《刑事法学》20187期全文转载。在河南省第十届社会科学类期刊综合质量检测中,我院学报再次被评为一级期刊。

   7.满足教学需要,不断提高服务水平。教辅部门不断提高服务水平,做好了教学保障工作。加强馆藏图书流通工作,提高服务效率。全年采购电子图书5万册,纸质图书5930册。在2017年中国知网开通数据库的基础上,开通了硕博论文数据库,丰富数字资源建设。满足读者需求,保证开放时间。实现双休日图书馆开馆,书库、阅览室全天开放。通过开展“世界读书日”活动、举办图书展览等活动,营造书香环境,拓展服务功能运动场地和器材设备专人负责管理,出台制度规定加强运动场地科学、规范管理,较好地提高场地设施利用率。

(二)培训工作

1.按照省司法厅要求,高质量完成培训任务。紧紧围绕把“警衔培训要做细、新警培训要做强、互联网+培训要做成、创建基地要做实”的总体要求,按照实施方案,精心组织,通力协作,狠抓落实,确保各项培训工作进展顺利。全年顺利完成警衔晋升培训班15期,培训学员2873人次。

2.强化制度建设,严格管理。重新修订和完善了《警衔培训管理规定》《一日生活制度》《培训学员考核细则》等管理制度,根据培训对象特点制定各类培训班的实施方案,按照工作职责对培训部工作人员进行分工,明确工作职责、工作规范和流程,严格训练,严格管理,严格落实培训部一日生活制度。

3.结合班级特点,科学安排培训课程。结合干警岗位实际需要,分层分类有针对性地编排警衔晋升培训教学计划、设置课程和选聘师资,在注重基础知识训练的同时,突出实战特色,科学设置课堂教学和警体技能训练,适当增加特色课目,安排毒品常识与禁吸戒毒、警察心理健康和紧急救护、警械具使用、枪械使用训练等专题培训,拓宽了学员视野,增加了知识技能。

(三)招生就业和学生管理工作

1.招生人数实现新突破,生源质量有明显提高。加强领导,精心组织,强化教育,热情服务,着力创新,积极利用传统媒体和新媒体开展招生宣传、政策咨询,提升学院知名度和社会认可度。积极协调,增加招生计划563人,认真按照高等学校招生阳光工程政策的有关规定,圆满完成招录计划,2018年招录新生3043人。第一志愿报考率大幅攀升,生源质量有明显提高。

2.就业工作难中向好。把握政策方向,分析就业形势,加强就业、创业教育,充分利用学院就业服务指导中心平台,发布招聘资讯,积极为毕业生全方位服务。学院招生就业网站截止11底,总点击量达515761次。4月份,组织毕业生、用人单位就业双选洽谈活动,参会单位140家,提供2400余个就业岗位,签订就业意向书800份,岗位针对性和薪资待遇有较大提升。积极开展就业创业援疆工作。

3.学管工作水平不断提升。在强化警务化管理的同时,加强对学生的教育。培育学生警察意识,坚持警务化管理,狠抓一日生活制度的落实,规范每一个学生的日常行为。通过上好新生入学教育第一课、队前教育、每周一次班会活动、普遍与学生谈心谈话、有针对性地进行毕业生文明离校教育等活动,讲评学生在学风、宿舍安全、校园文化等方面存在的问题,有针对性地管理教育。针对学生心理发展趋势,开展心理健康教育,正确疏导学生心理发展,预防和减少心理危机事件发生。我院警务化管理实践育人工作案例《新时期“一二三四五”学生管理实践育人工程》,在河南省教育厅主办的优秀成果评选活动中,荣获三等奖。

4.服务学生,关爱学生,较好开展了评优、奖学、助困工作。做好家庭经济困难学生认定及各类资助资金的评审发放工作。2018年度,我院评选出国家奖学金3人,国家励志奖学金192人,国家助学金1283人,共发放奖、助学金290.8万元。认真做好向家庭经济困难学生送温暖工作,为 129名家庭经济特别困难的学生提供路费资助,帮助学生顺利回家,对家庭经济特别困难的学生进行家访慰问。做好国家助学贷款及退役复学生资助工作,为102名学生办理了校园地国家助学贷款,为762名学生办理了生源地国家助学贷款,为63名学生办理了毕业生和在校生服义务兵役学费补偿贷款代偿,为29名学生办理了服义务兵役退役复学生学费资助,为26名学生申请了退役士兵全日制教育学费资助,为143名学生发放贫困毕业生创业求职补贴。

(四)行政管理服务工作

1.管理服务工作为教学和学生学习提供了有力保障。在做好学院中心工作的同时,办公室、组织部、宣传部、总务处、财务处、实验中心、保卫处、基建指挥部、成教部等职能部门完成了行政管理服务大量工作,这些综合管理部门在教学管理、学生管理、干部培训、第二课堂活动、成人教育等项工作中,发挥积极作用,为教学和学生、学员学习提供了有力保障。

2.后勤服务能力不断提升。加强对国有资产的管理,防止国有资产流失。通过公开招投标,完成了办公区物业管理服务项目、餐厅委托经营管理服务项目、锅炉房运行维护服务项目的国内公开招标工作,巩固了学院后勤社会化改革工作的成果。加强对水电气暖的日常管理和维护,努力减少长流水、长明灯等浪费现象。督促物业管理人员加强检查、维修,确保学院正常的工作、教学、生活秩序。加强对餐饮公司的食品价格、食品质量、服务态度、饮食卫生安全等方面的检查,维护了师生利益。认真做好卫生防疫工作,有效防止大规模流行性疾病发生。积极落实《郑州市卫生城市管理办法》,在每周五的城市清洁日组织师生开展卫生大扫除,为卫生城市建设贡献力量。

3.财务资金运转正常。争取财政政策。参公后教工工资首次实现财政全额保证,全年财政拨付工资6700万元。规范财务管理。认真落实各项财务规章制度,收费项目标准合法,学费收取实行“票款分离”,学费收支执行“收支两条线”管理制度。做好财政预算、决算、审核、报表、收费等工作。严格执行政府采购制度,保证了资金的使用效率。进一步完善各项内部控制制度,严格审核每一项开支,力争做到合理、合法,保证了资金的使用效率和学院工作的正常运转。

4.积极开展平安校园建设,维护学院稳定。高度重视、扎实做好安全稳定各项工作。建立四级值班体系,严格落实24小时值班制度。加强校园安全管控、安全巡查、门卫值守,强化应急处置措施。加强对学生校内校外的安全教育。坚持安全隐患排查及整改制度,建立安全稳定工作信息通报和联络制度,坚持带班、值班和巡查制度,层层签订安全工作目标责任书,确保安全稳定责任落实到人。加强枪支弹药管理,对枪支、弹药库进行改造,完善“三铁一器”等技防、物防设施,严格执行枪弹领用审批登记制度,加强对弹药使用管理,确保枪弹安全无事故。一年来没有发生影响学校稳定和校园安全的事件,也无违法犯罪案件发生。

5群团、工会作用充分发挥。我院“微量爱”志愿者团队积极参加学雷锋活动,实现学雷锋活动常态化。工会积极为教职工和退休职工办实事办好事,做好国家法定节日和生日的慰问以及职工生育、住院、直系亲属去世、困难职工等慰问工作。组织文体活动,丰富教职工业余生活,增强了全院教职工的凝聚力。

6.坚持依法治校、依法办学。坚持依法治校理念,尊法学法守法用法,积极运用法治思维和法治方式推动工作。建立健全规章制度,并及时清理不适用的规章制度,进一步推进学院各项工作法制化、规范化。

2018年,学院取得了突出成绩,这些成绩的取得是省司法厅正确领导、省教育厅有力指导的结果,是社会各界大力支持的结果,更是全院师生团结奋进、努力拼搏的结果。在此,我代表院党委向全院师生,向关心支持学院工作的各级党委政府和有关部门,向社会各界朋友表示衷心感谢!

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到当前学院面临的困难与挑战。学院全面建设与“河南省优质高等职业院校”标准还有很大差距,创建省级优质校任务艰巨繁重;学院适应国家司法体制改革新情况,服务司法行政系统和河南经济社会发展的能力还有待提高;当前,意识形态领域出现了前所未有的新情况新挑战,西方反华势力和国内敌对势力把学校作为渗透和利用的阵地,把教师和学生作为“西化”和“分化”的重要群体,高校成为基督教渗透的“重灾区”,各种隐患和问题突出,思想政治工作有待加强。中央巡视整改问题落实涉及学院长期遗留的干部队伍建设、二期工程建设、土地置换、周转房清退等问题,受到社会、法律等多方面因素的影响,有的工作不能按照上级要求的内容和时间落实,工作推进艰难,困难重重。

2019年,是新中国成立70周年,全院教职员工将继续学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在省司法厅正确领导和省教育厅的有力指导下,团结一心、群策群力,辛勤奉献,在新时代国家司法体制改革的机遇期,努力谱写学院全面发展的优美篇章!

谢谢大家!