院长袁理政2018年述职述廉述学报告

来源: 作者:发布时间:2019-03-27 09:24 访问:2029次

2018年述职述廉述学报告

河南司法警官职业学院党委副书记、院长

袁理政

 

一年来,在省司法厅党委的正确领导和省教育厅的有力指导下,我认真贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神和省委省政府的决策部署,履职尽责,学院建设有新发展。

现将2018年度履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制及学习情况汇报如下。

一、  坚持全面从严治党,认真履行抓党建职责

本人能牢固树立“四个意识”,坚决落实“两个维护”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定马克思主义信仰,坚持原则、敢于斗争,遇到重大政治事件、敏感问题时态度鲜明、立场坚定,在关键时刻、急难险重任务面前站得出、顶得上,善于从政治上观察和处理问题,政治站位高,全局观念强,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,严格落实中央八项规定精神,严格遵守党的“六项纪律”,主动置身于政治纪律和政治规矩之下,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

(一)履行从严治党“第一责任人”责任,党的建设得到全面加强

1.坚决贯彻执行中央,省委、省政府和厅党委决策部署。始终把贯彻执行中央,省委、省政府和厅党委的决策部署作为工作的第一要务。今年以来,先后7次召开专题党委会和中层干部会传达学习、研究贯彻中央,省委、省政府和厅党委重大决策部署。同时,建立健全重要政策解读机制,贯彻中央,省委、省政府和厅党委重要文件学习会制度,中央,省委、省政府重要会议决定事项贯彻落实制度,办理厅党委文件工作流程等制度,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,加快适应改革发展新常态和作风建设新要求,细化量化重大决策部署,确保及时、正确地将中央,省委、省政府和厅党委重大决策部署全面落到实处,推动学院建设持续发展。

2.组织开展系列培训活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。为认真贯彻落实习近平总书记“在全党来一个大学习”的重要指示精神,切实把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想持续引向深入。党委班子带头学。全年组织中心组学习16次,系统学习党章党规,习近平新时代中国特色社会主义思想,全国教育大会,全国高校思想政治工作会议等重点内容。按照学院学习培训计划和深入推进大学习活动的统一安排,先后邀请多位知名专家教授对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、新党章等内容进行专题辅导讲座。全年共组织2982人参加学习培训,处级干部参加省厅组织的学习培训75人次,人民警察晋升培训200余人次,教职工培训300余人次。

3.尊崇党章、遵守党纪,不断提升党性修养。坚持“两学一做”学习教育制度化常态化,我紧密结合工作实际,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,精心研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,积极参加党委中心组学习研讨,认真撰写学习体会,在领会科学内涵、吃透精神实质、把握基本要求上下功夫,在武装头脑、学以致用上见成效。并把讲党课作为重要责任,带头讲好党课,以普通党员身份参加组织生活,自觉做到“四对照四反思”,进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,较好地发挥了先锋模范作用。

4.严肃党内政治生活,营造风清气正的良好政治生态。坚持把严明政治纪律摆在首位。突出政治纪律,全面执行党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,以严明的政治纪律带动其他各项纪律挺起来、严起来。对学院历史遗留的二期工程建设问题、违规占用周转房问题清退问题、违规联合办学招生问题等,态度坚决,敢于担责。坚持抓住领导干部这个“关键少数”,面向全体党员,确保管党治党有重点、无盲区。坚持“从严”这个标准,严管厚爱,理直气壮地支持纪检监察监督执纪问责,对各种违纪问题敢抓敢管、严抓严管,为党负责,为人民负责,为干部负责,做到纪挺法前。带头执行廉洁规定,构建全方位、多层次监督体系,坚持推行党务公开、院务公开,实施阳光工程,增加工作透明度,扩大群众的知情权、参与权、建议权,接受党内监督、群众监督,促进党员领导干部自觉坚持在法纪约束下用权,在制度笼子里用权,较好地解决了“一把手”监督难题。2018年,学院按规定对基建维修工程项目招投标、工程资金划拨和使用、工程验收和结算等进行监督,对教材图书和物资设备采购招投标、评先推优、警衔晋升、招生录取等事项全部进行公开公示,全程监督。对新校区自来水管网工程、暖气管道试压、后勤楼屋面防水工程等基建维修工程项目进行审核,送审金额977万元,审定金额858万元,审减金额119万元,较好地维护了学院利益。

严肃党内政治生活。一是始终贯彻新形势下党内政治生活的若干准则。坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,保持党的先进性和纯洁性。二是按照要求开好党委会和民主生活会。党委会严格执行民主集中制,民主生活会勇于开展批评与自我批评,形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。三是班子成员都能以普通党员身份自觉参加所在支部活动,结合自身思想,联系工作实际,对照查摆存在问题,与支部党员敞开心扉,推心置腹地谈感受、讲认识,说体会、话感悟,使党总支和支部党员深受教育和鼓舞。

5.加强基层党组织建设,党建科学化水平有新提升。加强党建制度建设。制定《中共河南司法警官职业学院委员会2018年党的工作要点》,《中共河南司法警官职业学院委员会党建工作量化考核办法(试行)》,《中共河南司法警官职业学院委员会党建工作清单》。认真抓好党支部目标管理责任制的落实,定期对各党(总)支部责任目标完成情况进行跟踪考评。做好基层党组织成立、换届选举等工作。根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的要求,基础部成立党总支,监所系等5个系党总支和警体部党支部进行换届选举,培训部党总支增补总支委员,增强了党组织的凝聚力和战斗力,发挥了党支部的战斗堡垒作用。做好党员发展工作。举办了入党积极分子培训班,参加人数528人,党员发展230人、预备党员转正83人。落实组织生活制度。做到三会一课、组织生活会不走形式。加强党员的教育管理。充分发挥主题党日这个有效载体,使主题党日成为党员的学习日、议事日、奉献日。教学科研部党支部在主题党日请来曾在焦裕禄身边工作的老党员上党课,通过学习,加深了党员对焦裕禄精神的理解。法律系党总支在主题党日组织党员到社区开展法律咨询,用法律知识服务群众。规范党费的收缴使用管理。按党章规定收缴党费并按规定加强管理和使用。积极开展精准扶贫。学院25个党支部与对口帮扶村17个困难户加强联系,送温暖,积极帮助困难户寻找脱贫门路,制定脱贫计划,实现精准扶贫。

(二)坚持廉洁自律,严格落实党风廉政建设责任制

我始终坚持党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,认真贯彻落实中央“八项规定”及实施细则精神和省委省政府二十条意见及省司法厅实施意见,自觉抵制“帮圈文化”,不搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动,严格遵守学院有关从严治党、依法治校、廉洁从政规定,做到清正廉洁。一是切实落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设责任制与教学科研、行政管理、服务保障、新校区建设等工作一起纳入学院党建工作,同思考、同部署、同落实、同检查。党委班子成员和中层干部坚持以身作则、带头带动,履行“一岗双责”,加强对分管部门、本部门党员干部教育管理,坚持做到在党爱党、在党护党、在党忧党。二是严格执行廉洁自律规定。我本人没有违规违纪行为,没有收受现金、有价证券、支付凭证。工作中,我以坚定的党性、坚强的原则性,带着深厚的感情,恪尽职守,公平处事,公正待人,扎扎实实地解决师生工作、学习、生活中的困难,正确处理师生关心的问题、敏感的事件,没有利用手中权力为个人或亲朋好友谋取任何私利和好处,对所有招投标事宜,没有打过一次招呼,照顾过半份人情。三是自觉接受各方面的监督。坚持走群众路线,充分发扬民主,虚心听取各方面的意见和建议,自觉置身于党组织、班子成员及广大党员干部、师生的监督之下。

在报告个人有关事项方面,凡是组织要求上报的有关事项,没有任何隐瞒,全部如实上报。

(三)加强思想政治工作,认真履行意识形态工作责任制

认真学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议和全国教育大会上的重要讲话,深刻理解我们的高校是党领导下的高校,是中国特色社会主义高校,必须坚持为人民服务、为党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义服务。在工作中,我不断加强思想政治工作,遵循思想政治工作规律和教书育人规律、学生成长规律,坚持正确政治方向,巩固马克思主义指导地位,树立社会主义核心价值观,把立德树人放在工作首位,充分发挥教师在加强思想政治工作中的主力军作用,紧紧抓住学生这个培养主体,用好课堂教学这个主渠道,运用新媒体新技术,增强思想政治教育的亲和力和针对性、时代感和吸引力,努力培养合格的社会主义事业接班人。

三、履职尽责,学院整体工作实现新发展

2018年,学院不断创新人才培养模式,加强内涵建设,努力破解影响制约学院发展的难题,积极改善办学条件,优化育人环境,学院整体工作进展顺利。学院被省教育厅确定为“河南省优质高等职业院校”建设学校,被评为“改革开放40周年具有国内影响力河南高校”。

(一)教学和科研工作

1.抓好常规教学管理,确保秩序稳定。修订《河南司法警官职业学院教师教学工作量计算和管理办法(暂行)》,有效调动教师工作积极性。坚持教学工作例会制度,加强教学督导和教学检查,确保教学活动正常有序,全年共完成68482学时教学工作量,全面完成了教学任务。

2.加强内涵建设,确保教学质量。加强基层教学组织建设,我院刑法教研室被确定为河南省高等学校优秀基层教学组织,政治、刑事执行、法律文秘、诉讼法、软件与多媒体等5个教研室被河南省教育厅备案为合格基层教学组织。加大教师业务培训力度,强化师资队伍建设。全年共安排72人次参加2018年高校教师网络课程培训,安排58人次参加师资培训。积极支持教师参加教材编写,全年选用9种我院教师主编、参编的教材。积极申报立项现代职业教育质量提升计划,我院教学信息化建设项目获准立项,获得专项财政资金1270万元。以省级优质校建设为平台进行专业与课程建设,重点打造司法矫正、司法保障、司法信息技术、司法鉴定技术等四个优势特色专业群。有效开展课程建设,《监狱功能演示暨监狱执法管理课程情景训练辅助软件》项目获全国司法职业教育教学指导委员会2018年司法职业教育教学成果二等奖。

3.创建省级优质校,推动教育教学新发展。以省级优质校建设为抓手,统筹抓好学院各项工作,组织实施省级优质校建设工作。编制、上报了学院省级优质校建设任务书和建设方案,制定了学院省级优质校建设实施方案,成立了专门机构,召开动员大会,全面启动学院省级优质校建设工作。目前,各项建设任务正在有序推进。

4.强化学生技能培养,提高学生综合素质。通过举办丰富多彩的体育比赛活动,提高学生的警体技能;举办专业技能大赛、演讲比赛、辩论赛、生活知识大赛、校园十佳歌手比赛等活动落实素质教育,提高学生文化内涵,拓展学生文化视野;组织学生积极参加校外社会实践活动,让学生了解社会,提高学生的适应能力。信息系学生在各类技能竞赛中再创佳绩,获全国高等职业院校物联网应用开发技能竞赛二等奖,全国高校计算机大赛网络技术挑战赛三等奖,“蓝桥杯”全国软件专业人才设计与创业大赛河南省一等奖一名、二等奖两名、全国优秀奖一名,王丽娜老师被评为“优秀指导教师”。体育竞赛勇创佳绩。在河南省第十三届运动会学生组比赛中我院篮球队获得季军;乒乓球队获得男子团体第二名;田径队夺得专科男子甲组团体第五名,男子100米、200米、三级跳远分别摘得桂冠,男子100米、1500米分别获得第三、四名。在河南省卓越人才培养教育基地第五届 “卓越杯”法治辩论赛上,我院获“优秀组织奖”,尚亚萍同学获“优秀辩手奖”。2018年度全国司法职业院校法律实务职业技能大赛,我院两个代表队分获团体二等奖、三等奖。

5.组织科研项目申报,加强和规范科研管理。按照学院科研工作管理办法,对2017年科研成果进行奖励,发放奖金142796元,对3名科研成果突出个人进行通报表彰。2018年,立项课题23项,其中省部级项目4项、厅级项目9项、院级项目10项;结项课题20项,其中司法部课题1项、省大中专院校就业创业研究课题1项、社科联课题13项、社联社科普及项目2项、院级项目3项。出版著作、教材9部,公开发表论文56篇。孙宏艳老师撰写的论文“基于主动式RFID无线传感器的监狱无线管理系统构建”,被美国《工程索引》数据库收录; 倪斌老师撰写的论文“物联网大数据聚类分析方法与技术研究”,被EI数据库收录。

6.坚持高标准办学报,服务教学科研工作。学报形成了以监狱学、社区矫正、司法鉴定、戒毒研究为代表的特色栏目群,来稿在作者学术、学历档次上有了较大的改变,发稿在质量、范围上有较大提升。发稿98篇,近100万字。第1期刊发的《网络枪支犯罪的侦查方法与防控策略》被人民大学复印资料《刑事法学》20187期全文转载。在河南省第十届社会科学类期刊综合质量检测中,我院学报再次被评为一级期刊。

   7.满足教学需要,不断提高服务水平。教辅部门不断提高服务水平,做好了教学保障工作。加强馆藏图书流通工作,提高服务效率。全年采购电子图书5万册,纸质图书5930册。在2017年中国知网开通数据库的基础上,开通了硕博论文数据库,丰富数字资源建设。满足读者需求,保证开放时间。实现双休日图书馆开馆,书库、阅览室全天开放。通过开展“世界读书日”活动、举办图书展览等活动,营造书香环境,拓展服务功能运动场地和器材设备专人负责管理,出台制度规定加强运动场地科学、规范管理,较好地提高场地设施利用率。

(二)培训工作

1.按照省司法厅要求,高质量完成培训任务。紧紧围绕把“警衔培训要做细、新警培训要做强、互联网+培训要做成、创建基地要做实”的总体要求,按照实施方案,精心组织,通力协作,狠抓落实,确保各项培训工作进展顺利。全年顺利完成警衔晋升培训班15期,培训学员2873人次。

2.强化制度建设,严格管理。重新修订和完善了《警衔培训管理规定》《一日生活制度》《培训学员考核细则》等管理制度,根据培训对象特点制定各类培训班的实施方案,按照工作职责对培训部工作人员进行分工,明确工作职责、工作规范和流程,严格训练,严格管理,严格落实培训部一日生活制度。

3.结合班级特点,科学安排培训课程。结合干警岗位实际需要,分层分类有针对性地编排警衔晋升培训教学计划、设置课程和选聘师资,在注重基础知识训练的同时,突出实战特色,科学设置课堂教学和警体技能训练,适当增加特色课目,安排毒品常识与禁吸戒毒、警察心理健康和紧急救护、警械具使用、枪械使用训练等专题培训,拓宽了学员视野,增加了知识技能。

(三)招生就业和学生管理工作

1.招生人数实现新突破,生源质量有明显提高。加强领导,精心组织,强化教育,热情服务,着力创新,积极利用传统媒体和新媒体开展招生宣传、政策咨询,提升学院知名度和社会认可度。积极协调,增加招生计划563人,认真按照高等学校招生阳光工程政策的有关规定,圆满完成招录计划,2018年招录新生3043人。第一志愿报考率大幅攀升,生源质量有明显提高。

2.就业工作难中向好。把握政策方向,分析就业形势,加强就业、创业教育,充分利用学院就业服务指导中心平台,发布招聘资讯,积极为毕业生全方位服务。学院招生就业网站截止11底,总点击量达515761次。4月份,组织毕业生、用人单位就业双选洽谈活动,参会单位140家,提供2400余个就业岗位,签订就业意向书800份,岗位针对性和薪资待遇有较大提升。积极开展就业创业援疆工作。

3.学管工作水平不断提升。在强化警务化管理的同时,加强对学生的教育。培育学生警察意识,坚持警务化管理,狠抓一日生活制度的落实,规范每一个学生的日常行为。通过上好新生入学教育第一课、队前教育、每周一次班会活动、普遍与学生谈心谈话、有针对性地进行毕业生文明离校教育等活动,讲评学生在学风、宿舍安全、校园文化等方面存在的问题,有针对性地管理教育。针对学生心理发展趋势,开展心理健康教育,正确疏导学生心理发展,预防和减少心理危机事件发生。我院警务化管理实践育人工作案例《新时期“一二三四五”学生管理实践育人工程》,在河南省教育厅主办的优秀成果评选活动中,荣获三等奖。

4.服务学生,关爱学生,较好开展了评优、奖学、助困工作。做好家庭经济困难学生认定及各类资助资金的评审发放工作。2018年度,我院评选出国家奖学金3人,国家励志奖学金192人,国家助学金1283人,共发放奖、助学金290.8万元。认真做好向家庭经济困难学生送温暖工作,为 129名家庭经济特别困难的学生提供路费资助,帮助学生顺利回家,对家庭经济特别困难的学生进行家访慰问。做好国家助学贷款及退役复学生资助工作,为102名学生办理了校园地国家助学贷款,为762名学生办理了生源地国家助学贷款,为63名学生办理了毕业生和在校生服义务兵役学费补偿贷款代偿,为29名学生办理了服义务兵役退役复学生学费资助,为26名学生申请了退役士兵全日制教育学费资助,为143名学生发放贫困毕业生创业求职补贴。

(四)行政管理服务工作

1.管理服务工作为教学和学生学习提供了有力保障。在做好学院中心工作的同时,办公室、组织部、宣传部、总务处、财务处、实验中心、保卫处、基建指挥部、成教部等职能部门完成了行政管理服务大量工作,这些综合管理部门在教学管理、学生管理、干部培训、第二课堂活动、成人教育等项工作中,发挥积极作用,为教学和学生、学员学习提供了有力保障。

2.后勤服务能力不断提升。加强对国有资产的管理,防止国有资产流失。通过公开招投标,完成了办公区物业管理服务项目、餐厅委托经营管理服务项目、锅炉房运行维护服务项目的国内公开招标工作,巩固了学院后勤社会化改革工作的成果。加强对水电气暖的日常管理和维护,努力减少长流水、长明灯等浪费现象。督促物业管理人员加强检查、维修,确保学院正常的工作、教学、生活秩序。加强对餐饮公司的食品价格、食品质量、服务态度、饮食卫生安全等方面的检查,维护了师生利益。认真做好卫生防疫工作,有效防止大规模流行性疾病发生。积极落实《郑州市卫生城市管理办法》,在每周五的城市清洁日组织师生开展卫生大扫除,为卫生城市建设贡献力量。

3.财务资金运转正常。争取财政政策。参公后教工工资首次实现财政全额保证,全年财政拨付工资6700万元。规范财务管理。认真落实各项财务规章制度,收费项目标准合法,学费收取实行“票款分离”,学费收支执行“收支两条线”管理制度。做好财政预算、决算、审核、报表、收费等工作。严格执行政府采购制度,保证了资金的使用效率。进一步完善各项内部控制制度,严格审核每一项开支,力争做到合理、合法,保证了资金的使用效率和学院工作的正常运转。

4.积极开展平安校园建设,维护学院稳定。高度重视、扎实做好安全稳定各项工作。建立四级值班体系,严格落实24小时值班制度。加强校园安全管控、安全巡查、门卫值守,强化应急处置措施。加强对学生校内校外的安全教育。坚持安全隐患排查及整改制度,建立安全稳定工作信息通报和联络制度,坚持带班、值班和巡查制度,层层签订安全工作目标责任书,确保安全稳定责任落实到人。加强枪支弹药管理,对枪支、弹药库进行改造,完善“三铁一器”等技防、物防设施,严格执行枪弹领用审批登记制度,加强对弹药使用管理,确保枪弹安全无事故。一年来没有发生影响学校稳定和校园安全的事件,也无违法犯罪案件发生。

5群团、工会作用充分发挥。我院“微量爱”志愿者团队积极参加学雷锋活动,实现学雷锋活动常态化。工会积极为教职工和退休职工办实事办好事,做好国家法定节日和生日的慰问以及职工生育、住院、直系亲属去世、困难职工等慰问工作。组织文体活动,丰富教职工业余生活,增强了全院教职工的凝聚力。

6.坚持依法治校、依法办学。坚持依法治校,扎实推进依法治教是高校落实依法治国基本方略的重要内容。工作中,我坚持依法治校理念,尊法学法守法用法,积极运用法治思维和法治方式推动工作。建立健全规章制度,并及时清理不适用的规章制度,进一步推进学院各项工作法制化、规范化。

四、存在的问题和改进措施

一年来,在各位领导和同志们的支持帮助下,我尽职尽责,努力工作,取得了一些成绩,但是工作中也存在不少问题和不足:学院全面建设与“河南省优质高等职业院校”标准还有很大差距,创建省级优质校任务艰巨繁重;学院适应国家司法体制改革新情况,服务司法行政系统和河南经济社会发展的能力还有待提高;当前,意识形态领域出现了前所未有的新情况新挑战,西方反华势力和国内敌对势力把学校作为渗透和利用的阵地,把教师和学生作为“西化”和“分化”的重要群体,高校成为基督教渗透的“重灾区”,各种隐患和问题突出,思想政治工作有待加强。中央巡视整改问题落实涉及学院长期遗留的干部队伍建设、二期工程建设、土地置换、周转房清退等问题,受到社会、法律等多方面因素的影响,有的工作不能按照上级要求的内容和时间落实,工作推进艰难,困难重重。干部队伍建设问题突出。民主生活会征求意见时,同志们提出学院干部队伍建设问题,首要的是干部晋升问题,这是教职工十分关心、又多年未解决的问题。

改进措施:一是按照省司法厅、教育厅要求,以十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神为指导,科学分析、重点突破、把握节奏,勇于攻坚,以钉钉子精神做实做细各项工作,高标准建设河南省优质高等职业院校。二是坚持质量立校,人才强校,特色兴校,依法治校的办学理念,夯实办学基础,提高服务行业和河南经济社会发展的能力。三是围绕学历教育和培训工作,把教师队伍建设放在重要位置,把教学放在中心位置,把学生管理作为工作重点,进一步办好学历教育和培训。四是面对新形势、新任务、新要求,坚持社会主义办学方向,培育社会主义核心价值观和优良校风学风教风,牢牢把握工作主动权,善于处理各种复杂矛盾,切实加强和改进思想政治工作。五是依法解决历史遗留问题,找到妥善解决的办法,在条件许可的情况下,补短板,新校区建设完成后,完善新校区功能,推动学院健康发展。

2019年,是新中国成立70周年,我将继续学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在省司法厅正确领导和省教育厅的有力指导下,进一步强化责任担当,着力攻坚克难,以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风,努力谱写学院发展新篇章,为新时代中原更加出彩作出新的更大贡献!