负责学院人事管理工作。负责人员编制管理和岗位调控；制订师资队伍建设规划和用人计划，加强人才队伍建设，做好人才的招录、人员调配、辞职、辞退等工作；负责教职工队伍的建设与管理；负责警务和警务督察工作；承办教师职称评聘工作；承办教职工工资、津贴、福利、补贴、社会保障管理工作；负责外事工作。